יציאתו של אדם לפנסיה, פרישה מתחום עיסוקו, הינה אחד מהשינויים המשמעותיים ביותר שעובר אדם בשנות חייו. לשינויי מלוות השלכות מהותיות בתחום הכלכלי, בתחום הנפשי, בתחום החברתי, ובתחום המשפחתי. ככל שמועד הפרישה קרב, כך עולה רמת האי וודאות והחשש, מהשינויי ההולך ובא.
אנשים לקראת פרישתם, עם סיום העבודה ופתיחת פרק חדש בחייהם, זקוקים למסגרת התייחסות מקצועית ברורה ומסודרת, על מנת שתכין אותם להתמודד עם הסטאטוס החדש "פנסיונר", ותסייע להם לבחור ולהחליט מה יהיה מסלולם בפרישה, הן מבחינה כלכלית, הן מבחינה חברתית, הן מבחינת ניצול הפנאי, והן במסגרת המשפחתית.
על מנת להקל על הפורשים, אנו מעבירים סדנאות פרישה, אשר מרכזות לפורש הטרי, את כל המידע הנחוץ לו, לשם צליחת פרישתו. תכנון פרישה מוקדם, טרם יציאה לפנסיה, אשר יתן לפורש את כל הכלים הלרוונטיים להכין את עצמו ואת התא המשפחתי שלו לפרישתו.
מה מטרת סדנת הכנה הפרישה?
מטרת סדנת הכנה לפרישה, היא לערוך לפורש היכרות עם כל אחד מהנושאים והרבדים איתם ידרש להתמודד עם פרישתו. להכין אותו ככל האפשר לקראת שינויי הסטאטוס, ולצייד אותו בכלים, ובתובנות, שייסיעו לו לצלוח את המעבר בקלות, וביעילות.
אנו ב GROWTH FACTOR, מאמינים בתכנון מוקדם – BETTER PREPPER!
תכנון פרישה מוקדם, בין אם בתהליך אישי של ליויי והכנה לפרישה המתייחסת רק לפן הכלכלי, ובין אם בסדנת הכנה לפרישה קבוצתית, יפגישו את הפורש העתידי, עם כל התכנים הרלוונטיים לפרישתו, טרם סיום העסקתו, ויסייעו לו להכין תכנית מסגרת, למימוש עם פרישה מעבודתו.
למי מיועדות סדנאת פרישה, ומי מארגן אותם?
בראש ובראשונה, סדנאות פרישה מיועדות לפורשים עצמם, עובדים אשר קרובים לערב יציאתם לפנסיה, ערב סיום העסקתם. יכול וישתתפו בסדנא גם בני/בנות זוג הפורשים.
את סדנאות הפרישה יכול שיארגנו ארגונים, חברות, מעסיקים אשר מעוניינים לדאוג לעובדיהם, ולהכין אותם עת יציאתם למסלול חדש ומשמעותי בחייהם, הוא שנות פרישתם. בנוסף ייתכן, כי קבוצות חברתיות/מועדוני חברים יארגנו לחבריהם, סדנאות הכנה לפרישה.
התכנים אשר יכללו בסדנא נתונים לשינויי בהתאם לצרכיו ורצונו של המזמין.
אילו תכנים יכולים להיכלל בסדנאות פרישה?
סנדאות הפרישה כוללות תכנים במספר רב של עולמות תוכן בהן יש לפרישתו של העובד השלכה והשפעה מהותית על חייו – מבחינה חברתית, מבחינה כלילית, בעולם ניצול הפנאי, והן במסגרת המשפחתית.
להלן חלק מרשימת התכנים הרלוונטיים, אשר יכולים להיכלל בסדנאת פרישה, והכול בהתאם לצרכיו ורצונותיו של המזמין:
בתחום הכלכלי
- מימוש נכסים פנסיוניים, הון, קיצבה, היוון קיצבה ומה שבניהם
- השלכות מיסיות בעת פרישה
- זכויות ביטוח לאומי
- ביטוחים בגיל פרישה – הסיכון, הצורך והעלות
- ניהול נכון של התקציב המשפחתי בפרישה, כלכלת המשפחה
- יזמות בגיל השלישי, הייתכן?
- המשך העסקה בפנסיה – משמעויות כלכליות, מיסויית וחברתיות
- הטבות מדינה לבני הגיל השלישי – עולם ההטבות לגימלאי
בתחום המשפטי
- העברת הון בין דורית, צוואות ירושות הדרך הנכונה
- נדל"ן, מיסויי נדל"ן והעברה בין דורית של נדל"ן
- זכויות רפואיות
בתחום הנפשי והבריאותי
- התמודדות עם חרדה בפרישה
- העצמת הזוגיות עם יציאה לפרישה
- ניהול תרבות הפנאי בפרישה
- אימון קוגניטיבי לשיפור הזיכרון
- טיפולים מעולם היציבה הנכונה
- ספורט וכושר לבני הגיל השלישי
- תזונה נכונה
- קולנריה – עולם ומלואו
- אינטימיות בגיל פרישה
בתחום החברתי
- הרשתות החברתיות – אינסטגרם, פייס ומה שביניהם
- התנדבות בקהילה
- מועדונים חברתיים בגיל השלישי
אלו הם רק מקצת התכנים הרלוונטיים המועברים בסדנאות הפרישה שלנו. בנוסף, יש באפשרותנו לתת מענה לכל תוכן אשר יתבקש על ידי המזמין.
סדנאות הפרישה ב GROWTH FACTOR
אנו אחראים לבניית סדנאות פרישה מותאמות אד הוק, בהתאם לצרכיו ורצונותיו של כל מארגן.
בין אם אלו הרצאות פרונטאליות או דיגיטאליות, בין אם אלו הרצאות או הפעלות אינטראקטיביות, בין אם זו סדנא חד יומים קצרה, או של מספר ימים.
יש ביכולתינו לייצר סדנא בהתאם להגדרותיו, צרכיו ורצונותיו של כל אירגון. אז אם אתם מעוניינים בסדנא, אשר תכין את הפורשים העתידים, תחת קורת גגכם, לבוקר שלאחר הפרישה. סדנא משמעותית, חוויתית, מהנה ומשכילה, אשר תשאיר חותם חיובי ומשמעותי בארגון ובפורשיו, GROWTH FACTOR, היא המקום עבורכם.
